Признаки психологического климата коллектива

Как объединить преподавателей сначала учебного года

Т.О. Доброжанская
педагог-психолог МБДОУ "Детский сад “Флаг”", пгт Гвардейское, Симферопольский р-н, Республика Крым

Неувязка сплоченности педагогического коллектива животрепещуща и для детских садов и для огромных образовательных комплексов. Один из увлекательных способов работы в этом направлении — большая психическая игра "Образование Галактики". Она позволит объединить Признаки психологического климата коллектива группу и показать ценность каждого преподавателя.

Задачки психической игры «Образование Галактики»:

· дать возможность преподавателям в необыкновенной метафорической ситуации открыть новые формы сотрудничества вместе;

· мотивировать на зание собственного внутреннего «Я», развитие эмпатии, решение заморочек адаптации.

Предполагаемые результаты:

· формируется подходящий климат в коллективе;

· создается не плохое настроение;

· участники знакомятся вместе;

· определяются Признаки психологического климата коллектива пути предстоящего развития коллектива.

Длительность: 1,5–2 ч.

Количество человек в группе: до 20.

Материал:

· ватман;

· цветные карандаши;

· фломастеры;

· бейджики;

· мольберты (3 шт.);

· листы А4;

· свеча;

· мешочек;

· набор разноцветных звезд из бумаги.

Музыкальное сопровождение: «космическая» музыка.

Ход игры

Введение в игру

Участники стоят в общем кругу. Звучит «космическая» музыка.

Педагог-психолог: Представьте, что наш коллектив Признаки психологического климата коллектива — это целая Вселенная без начала и конца, большая, бездонная. Но все во Вселенной имеет свое начало. Долго-долго, без сущности и без предназначения молекулы беспорядочно движутся в пространстве.

Представьте, что вы эти молекулы… Сможете закрыть глаза, чтоб легче было представить. (Пауза.) Молекулы сталкиваются вместе, глядят друг на друга, рассматривают Признаки психологического климата коллектива, здороваются, улыбаются, приветствуют. Представьте себя в свободном полете…

Приветствие

Группа беспорядочно двигается по комнате. Участникам предлагается поздороваться вместе определенным методом:

· один хлопок ведущего — игроки здороваются за руку;

· два хлопка — плечами;

· три хлопка — спинами.

Самопрезентация молекул

Каждому участнику предлагается вписать в бейджик то имя, которым он желал бы, чтоб его называли во время игры, также Признаки психологического климата коллектива помыслить о тех личных качествах, которые помогают ему налаживать контакт с другими и разговаривать.

По сигналу педагога-психолога каждый участник представляется и именует свои особые свойства.

Признаки психического климата коллектива

Педагог-психолог: Ничто не бывает вечно, все изменяется, и в конечном итоге молекулы, похожие друг на друга, встречаются Признаки психологического климата коллектива и образуют планетки. Как эти планетки будут сотрудничать вместе, находится в зависимости от психического климата, который они создадут.

Психический климат — это межличностные дела, обычные для коллектива, они определяют его основное настроение. В одном климате планетка может расцвести, в другом — зачахнуть.

В одних критериях люди ощущают себя неуютно, стремятся покинуть коллектив, проводят Признаки психологического климата коллектива в нем меньше времени, их личностный рост замедляется.

В других — коллектив работает нормально, его члены получают возможность очень много воплотить собственный потенциал.

На данный момент каждому из вас я предлагаю избрать из магического мешочка карточку, на которой написан признак психического климата в коллективе. Ваша задачка — проанализировать написанное и найти Признаки психологического климата коллектива, положительный либо отрицательный это признак.

Материал к заданию Признаки подходящего психического климата: • положительное настроение в коллективе; • деловой настрой на работу; • командный дух и единые цели у всего коллектива; • готовность всегда посодействовать сотрудникам, подменить, если необходимо; • возникающие конфликтные ситуации беспристрастно и оперативно разрешаются; • поощряется инициатива. Признаки неблагоприятного Признаки психологического климата коллектива психического климата: • низкая производительность труда; • нарушается трудовая дисциплина; • работа не производится в установленные сроки; • рабочее время тратится на занятия личными делами; • высочайшая текучесть кадров; • ошибки в работе, не верно производятся проф обязанности, распоряжения администрации.

Вывод педагога-психолога:Климат определяют как подходящий, если в коллективе царствует атмосфера благожелательности, заботы о каждом, доверия Признаки психологического климата коллектива и требовательности. Если члены коллектива готовы к работе, проявляют творчество и добиваются высочайшего свойства, работая без контроля и неся ответственность за дело. Если в коллективе каждый защищен, ощущает причастность ко всему происходящему и интенсивно вступает в общение.

5. Заглавие планетки. Работа в группах

Педагог-психолог: На оборотной стороне карточек изображены Признаки психологического климата коллектива месяц либо солнце. Разделитесь на две команды по этому признаку…

В итоге эволюции и соединения молекул у нас образовалось две планетки. Но планетки остаются неопознанными и им необходимо дать заглавие. Прошу вас вместе написать небольшой рассказ про вашу планетку, в каком нужно показать:

1) заглавие планетки;
2) кто на ней Признаки психологического климата коллектива живет и кто главный обитатель;
3) бывают ли на вашей планетке конфликты, ссоры;
4) при помощи каких способов, слов налаживается психический климат на вашей планетке.

По окончании участники представляют свои планетки.

6. Набросок моей планетки

Участникам предлагается передать свое представление о планетке через набросок. На 2-ух мольбертах прикреплены шаблоны планет. Участники по одному Признаки психологического климата коллектива выходят и, пока играет музыка, отрисовывают. Когда музыка останавливается, выходят последующие участники.

Создание Галактики

Педагог-психолог:У нас с вами есть две планетки, сейчас мы можем сделать целую Галактику. Предлагаю расположить их на голубом фоне (планетки располагаются на 3-ем мольберте на выкрашенном в голубой цвет ватмане). У нас вышла наша Галактика Признаки психологического климата коллектива — Галактика Флаг. Но планеткам не хватает света, тепла, взаимопонимания, а это угрожает неизменными войнами, конфликтными столкновениями. Давайте не допустим таковой ситуации и подарим свое тепло. (Врубается «космическая» музыка.)

Устройтесь удобнее, расслабьтесь и представьте ночное небо, на котором загораются звезды. На 1-ый взор кажется, что они все схожие. Но вот проходит Признаки психологического климата коллектива минутка, две, и мы уже замечаем, что одна из звезд больше других, а какая-то светит ярче других. Отличаются они и по нраву света, который отправляют на землю: он может быть и голубым, и розовым, и белоснежным.

Продолжим вглядываться в ночное небо… Найдите на нем свою звезду. «Приблизьте» ее Признаки психологического климата коллектива к для себя и разглядите: она больше других звезд, меньше либо такая же?.. Какого цвета ваша звезда?.. Какой свет испускает — теплый либо прохладный?.. А сейчас уменьшите свою звезду до размеров теннисного мячика. Положите ее на ладонь. Она волшебна, не правда ли? Пошлите ей свое тепло, нежность, шепните ей: «Ты Признаки психологического климата коллектива великолепна!»… А сейчас отпустите ее назад на небо, проследите ее путь, а когда она займет свое место на ночном небе, улыбнитесь ей, чтоб она знала: вы всегда рядом.

Откройте глаза, пока на Галактике Флаг нет ни одной звезды. Но вы сможете все поправить. В ней будет столько звезд, сколько Признаки психологического климата коллектива вы возжелаете. Найдите посреди всех звезд ту, которая больше всего вас завлекает, — свою звезду. Подпишите ее своим именованием. Давайте заполним Галактику Флаг звездами.
(Участникам предлагается избрать из комплекта звезд понравившуюся и поместить ее на мольберте в любом месте.)

Цвет звезды скажет о вашем чувственном состоянии и восприятии окружающих людей Признаки психологического климата коллектива.

Голубий цвет гласит о том, что вы видите себя либо другого человека честным, размеренным, но несколько прохладным.

Красноватый — миролюбивым, компанейским, энергичным, уверенным, но раздражительным.

Розовый — ласковым, чувствительным, уязвимым.

Оранжевый — гибким, хорошим, отзывчивым, художественно даровитым, с неплохим настроением, но поверхностным, с неуравновешенными интересами и склонностью увлекаться.

Желтоватый — очень активным, открытым, компанейским Признаки психологического климата коллектива, радостным.

Фиолетовый — неспокойным, чувственно напряженным, нуждающимся в духовном контакте.

Карий — зависимым, чувствительным, расслабленным.

Темный — неразговорчивым, эгоистичным, агрессивным, отвергаемым.

Вы сделали целую Галактику, в какой живете, работаете, и выразили эмоциональное отношение к собственному соц окружению. По цветовому выбору видно, что у нас в коллективе царствует благожелательная, теплая и Признаки психологического климата коллектива светлая атмосфера.

Сейчас в Галактике нашего коллектива царствует только положительный психический климат, который поднимает настроение и «боевой дух», делает нас дружными и приветливыми, присваивает убежденности в работе, провоцирует к труду, помогает раскрыть проф и творческий потенциал, увеличивает готовность брать на себя ответственность и решать сложные задачки, содействует созданию Признаки психологического климата коллектива команды экспертов.

Пожелания Галактике

Педагог-психолог предлагает участникам бросить свои пожелания сделанной Галактике.

Все пожелания поначалу нужно проговорить, а потом записать на ватмане с планетками и звездами.

Рефлексия «Свеча»

Педагог-психолог:
Коллектив — это наилучшее,
Что есть у нас,
Это наилучший из наилучших
Публичный пласт.
Пожелаем же нам
Достижений и благ,
Пусть успехи Признаки психологического климата коллектива, победы
Преследуют нас!

Ваши звезды оставили свое тепло, которое олицетворяет пылающая свеча. Давайте передадим ее по кругу как знак тепла, света, взаимопонимания. Передавая ее собственному сотруднике, поделитесь впечатлениями от игры. Что понравилось, что нет? Что ощущали во время игры? Какие эмоции испытывали? Какие мысли, а может, идеи приходили?


priznaki-unitarnogo-gosudarstva.html
priznaki-vestibulyarnoj-disfunkcii.html
priznaki-volevih-svojstv-mladshih-shkolnikov.html